Ecco un'altra angheria in cui possono inciampare i giovani laureati lucani :
il tirocinio di Garanzia Giovani
Leggiamo direttamente dal sito: http://garanziagiovani.basilicata.it
Inoltre:
Sono 3 le diverse tipologie di tirocinio:
- Formativi e di orientamento – durata min. 2 mesi – max 6 mesi
- Finalizzati all’inserimento/reinserimento lavorativo - durata max 12 mesi
- Di orientamento e formazione in favore dei disabili, persone svantaggiate nonché richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale - durata min. 4 mesi – max 12 mesi (nel caso di soggetti disabili durata min. 8 mesi – max 24 mesi)
- Vi conviene farvi sfruttare a 500 € al mese in Basilicata quando potete prendere più soldi facendo qualunque tipo di lavoro fuori regione o meglio ancora all'Estero dove avete la possibilità di imparare anche una seconda lingua ( un surplus innegabilmente superiore alla stragande maggioranza dei lavori in Basilicata o dei corsi di formazione delle varie società in giro per la regione).
- [L’impresa ospitante, invece, versa una quota di €150 e si fa carico dei costi per le assicurazioni obbligatorie] Secondo voi un'impresa che vi paga 150€ al mese (cioè meno di un buon monitor o un micrometro digitale ) è un'impresa che vi vuole veramente? O sta sfruttando questa opportunità per avere forza di fuoco a buon mercato?
- E' meglio passare 6 mesi fuori regione/estero o ad essere
sfruttatiformati in Basilicata?
Leggiamo ancora dal sito:
- Garanzia Giovani Basilicata è un’iniziativa concreta che può aiutare un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia – cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante – non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, ad avviarsi nel mondo del lavoro. E' un'opportunità anche per le aziende che possono beneficiare di bonus occupazionali e di incentivi per tirocini e apprendistato per l'Alta Formazione e la Ricerca.
- Se avete tra i 15 ed i 29 anni non vi conviene sempre di più formarvi o lavorare fuori regione/estero e poi ritornare in regione con delle competenze che in regione non ci sono ed applicare così un vantaggio competitivo? Ed aggiungo se vi va bene riuscite anche a sfondare nel luogo dove vi trovate?
- E' un'opportunità anche per le aziende che possono beneficiare di bonus occupazionali e di incentivi per tirocini e apprendistato per l'Alta Formazione e la Ricerca. Se siete persone idonee per l'Alta Formazione e la Ricerca allora vi imploro di lasciare stare la cosa e farvi pagare bene in aziende ed enti statali, universitari e non di nazioni un pochino più serie su questo tema come la Germania o l'Inghilterra che pagano un pochino di più le persone con competenze, lauree e conoscenze soprattutto di natura scientifica o tecnica in generale.
